Начальник ИТ-отдела

Обязанности:

• Планирование и организация работы ИТ- отдела – 3 человека в подчинении, распределение и контроль выполнения задач;
• Взаимодействие с руководителями отделов и сотрудниками компании (в том числе из других филиалов);
• Бюджетирование и контроль исполнения бюджета: расчет финансовых затрат на закупку оборудования, программ, оплату субподрядчикам, иные необходимые цели;
• Работа с договорами, оформление документации, работа в ЭДО.

Требования:

• Успешный опыт работы в указанной должности (желательно в производственных компаниях или крупных холдингах) – от 3-х лет;
• Знание современного программного обеспечения и информационных систем;
• Умение работать с бюджетированием;
• Понимание сути бизнес-процессов крупных производственных компаний;
• Высшее образование в сфере информационных технологий;
• Навыки управления персоналом;
• Организованность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, стремление к развитию и профессиональному росту, командный стиль работы.

• Стабильная работа в крупной федеральной компании;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Достойная, белая и своевременная заработная плата (уровень заработной платы зависит от уровня компетенций, обсуждается по итогам собеседования);
• Работа в команде профессионалов, интересные задачи, возможность развития.