Начальник отдела мерчендайзинга

Цель должности:

Увеличить продажи с 1 м² и улучшить качество мерчандайзинга.

Задачи:

• Развить новые стандарты эффективного мерчандайзинга в Компании, применяя новые эффективные практики;
• Сформировать предложения по оптимизации и более эффективному использованию торговых площадей, сервисных зон, торгового и ценового оборудования;
• Управлять коллективом и деятельностью отдела мерчандайзинга (≈ 15 чел);
• Обучать персонал отдела;
• Согласовывать планограммы выкладки товара, макетбуков, концептов внутреннего оформления ТЦ;
• Организовать эффективное взаимодействие Отдела мерчандайзинга с сотрудниками других отделов и служб Компании;
• Достигнуть высоких результатов в условиях многозадачности;
• Оказывать влияние на рост продаж;
• Решать сложные и интересные задачи с командой единомышленников.

Требования:

Профессиональные:

• Высшее оконченное образование (приоритетные специализации: маркетинг/торговля);
• Опыт работы в данном направлении от 2-х лет. Обязателен опыт в ритейле, знания основ мерчандайзинга и выкладки товара;
• Наличие портфолио с реализованными проектами и решениями в мерчандайзинге;
• Знание AUTOСAD, CorelDRAW, Photoshop;
• Высокая ориентация на результат и клиентоориентированность;
• Способность принимать ответственные решения;
• Аналитический склад ума.

Личностные:

• Амбициозность и стремление к профессиональному росту;
• Готовность к динамичному ритму, постоянному развитию;
• Порядочность.

Условия вашей работы:

• График работы: пятидневная рабочая неделя, с 09:00 до 18:00;
• Место работы: центральный офис "Бауцентр" по адресу: г. Калининград, ул. А.Невского 205, к.1;
• Возможные командировки;
• Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования.

Мы не только обещаем, но и выполняем:

• Платим официальную заработную плату;
• Трудоустраиваем в соответствии с ТК с первого дня работы;
• Предоставляем корпоративную скидку на наш товар;
• Гарантируем бесплатное добровольное медицинское страхование (включая стоматологию);
• Обучаем наших сотрудников внутри Компании;
• Поддерживаем профессиональный и карьерный рост внутри Компании.

При отклике на вакансию или отправке резюме на электронный адрес, просим Вас в сопроводительном письме указывать уровень зарплатных ожиданий!