Начальник юридического отдела

Обязанности:

- обеспечение соблюдения законности в деятельности Предприятия и защиту его правовых интересов;

- осуществление правовой экспертизы проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых на Предприятие, визирование их, а также участие, в необходимых случаях, в подготовке этих документов;

- принятие мер по изменению или отмене правовых актов, изданных с нарушением действующего законодательства;

- организация подготовки заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности Предприятия, а также проектам нормативных актов, поступающих на отзыв Предприятию;

- представление интересов Предприятия в суде, а также в органах государственной власти и управления, органах местного самоуправления, при рассмотрении правовых вопросов, осуществление ведения судебных дел;

- участие в подготовке и заключении коллективных договоров, отраслевых тарифных соглашений, разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, регулированию социально-трудовых отношений на Предприятие;

- возглавление работы по анализу и обобщению результатов рассмотрения претензий, судебных дел, а также практики заключения и исполнения хозяйственных договоров, разработка предложений по улучшению контроля за соблюдением договорной дисциплины по поставкам продукции, устранению выявленных недостатков и улучшению производственной и хозяйственно-финансовой деятельности Предприятия;

- участие в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества Предприятия;

- подготовка заключений по предложениям о привлечении работников Предприятия к дисциплинарной и материальной ответственности. Участие в рассмотрении материалов о состоянии дебиторской задолженности с целью выявления долгов, требующих принудительного взыскания, обеспечение подготовки заключений по предложениям о списании безнадежной задолженности;

- обеспечение наличия систематизированного учета, хранения, внесение принятых изменений в законодательные и нормативные акты, поступающие на Предприятие, а также издаваемых на Предприятии локальных нормативных актов, обеспечение доступа к ним пользователей на основе применения современных информационных технологий, средств вычислительной техники, коммуникаций и связи;

- обеспечение информирования работников Предприятия о действующем законодательстве, а также организации работы по изучению должностными лицами Предприятия нормативных правовых актов, относящихся к их деятельности;

- консультирование работников по правовым вопросам;

- организация работы юридической службы: постановка задач и контроль работы сотрудников направления договорной работы.

Требования:

- высшее профессиональное (юридическое) образование;

- опыт работы в данной сфере не менее 5 лет;

- опыт работы с Резидентом ОЭЗ;

- опыт работы на руководящей должности в производственном предприятии не менее 3 лет;

- ответственность, внимательность, стрессоустойчивость;

- грамотная устная и письменная речь;

- коммуникабельность;

- умение и желание работать в команде;

- знание английского языка.

Должен знать:

- законодательство Российской Федерации;

- судебную практику, претензионно-исковую работу, хозяйственно-договорную работу, таможенное законодательство;

- методические и нормативные материалы по правовой деятельности; гражданское, гражданско-процессуальное, арбитражно-процессуальное и административное право;

- регламент организации договорного документооборота, действующий порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, порядок систематизации, учета и ведения правовой документации; основы организации труда, производства и управления; правила и нормы охраны труда;

Предприятие предлагает:

- стабильную, официальную заработную плату; полный соцпакет; выплаты: премии, материальная помощь, надбавки за выслугу лет;

- возможность предоставления жилья.