Балтийский городской суд обязал ЗАО "Балтийский хлеб" и МУП "Водоканал" выделить квоты для трудоустройства инвалидов. Об этом "Клопс.Ru" сообщили в пресс-службе областной прокуратуры.
Сообщается, что нарушения норм федеральных законов "О занятости населения в Российской Федерации" и "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", которые требуют от предприятий устанавливать квоты для приема на работу инвалидов, были обнаружены на указанных предприятиях в ходе прокурорской проверки.
Отметим, что обязанность по установлению квоты для приема на работу инвалидов возложена на работодателей, имеющих среднесписочную численность работников более 100 человек. ЗАО "Балтийский хлеб" и "Водоканал" имеют среднесписочную численность работников более 100 человек, но квоты для приема на работу инвалидов не выделили.
В связи с этим прокурор Балтийска обратился в суд с заявлениями о понуждении предприятий устранить нарушения путем выделения квоты для приема на работу инвалидов в размере 4% от среднесписочной численности работников.
Требования прокурора городской суд Балтийска удовлетворил в полном объеме.