Зарплата российских женщин на 30% ниже, чем у мужчин на аналогичных должностях. Как сообщает "РИА Новости", об этом в среду, 26 июля, заявила председатель комиссии Общественной палаты по социальной политике и трудовым отношениям Наталья Починок.
"Порядка 30% — гендерный принцип между женщиной и мужчиной. На той же должности если женщина и мужчина находятся, то женщина получает на 30% меньше, чем мужчина", — заявила Починок.
По мнению чиновницы, ряд терминов российского законодательства являются дискриминационными. В частности, это "время дожития" и "пенсия по старости" для женщин 55 лет. Дискриминацией также назвали отсутствие индексации пенсий для работающих пенсионеров.