Кому заплатят больше в декабре: рейтинг калининградских вакансий

Рынок вакансий в Калининградской области продолжает расти. Как отметили аналитики HeadHunter, в ноябре работодатели разместили на 17% больше предложений, чем год назад. Число открытых резюме выросло на 27%.

На одну вакансию приходится семь-восемь кандидатов, при этом нормой считается пять-шесть. Самый большой уровень конкуренции в Калининградской области среди топ-менеджеров и руководителей среднего звена, начинающих специалистов и студентов, представителей сферы искусства, развлечений и массмедиа, бухгалтеров. В этих категориях на одно место приходится около десяти соискателей.

Дефицит кадров наблюдается в области консультирования, страхования, рабочего персонала, инсталляции и сервиса, медицины и фармацевтики, домашнего персонала.

Чаще всего работодатели Калининградской области ищут специалистов в области продаж (24% от общего числа вакансий в ноябре), рабочих, строителей, ИТ-специалистов, администраторов.

Средняя предлагаемая зарплата — 35 тыс. руб. Каждый второй кандидат рассчитывает на вознаграждение в 30-55 тыс. руб.

Рейтинг актуальных вакансий в декабре

1. Руководитель сектора