Новости
01.07.2015
11:01

Работодателям запретили расторгать срочные договоры с беременными

Президент России Владимир Путин подписал поправку в Трудовой кодекс РФ, согласно которой каждый работодатель будет обязан продлить срочный договор с беременной сотрудницей, если срок его действия соглашения истек во время беременности, пишет Русская планета
 
В таком случае женщине будет нужно написать заявление и предоставить работодателю медсправку, подтверждающую беременность. Срок договора будут продлять до окончания отпуска по беременности и родам.
 
Однако после беременности и родов работодатель получит право расторгнуть трудовой договор с сотрудницей "в связи с истечением срока его действия". Разорвать трудовые отношения можно будет "уже в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности".