Президент России Владимир Путин подписал поправку в Трудовой кодекс РФ, согласно которой каждый работодатель будет обязан продлить срочный договор с беременной сотрудницей, если срок его действия соглашения истек во время беременности, пишет Русская планета.
В таком случае женщине будет нужно написать заявление и предоставить работодателю медсправку, подтверждающую беременность. Срок договора будут продлять до окончания отпуска по беременности и родам.