В Калининградской области разработали корпоративный демографический стандарт, который работодатели могут использовать при создании собственных программ поддержки сотрудников. Документ опубликован на сайте регионального минсоцполитики.
Стандарт содержит большой перечень мер, из которых компании могут выбирать подходящие с учётом своих возможностей. Среди них — ДМС для работников и членов их семей, оплата дорогостоящего лечения, психологической помощи и санаториев, дополнительные выплаты во время болезни, а также программы поддержки беременных.
Большой блок посвящён семьям с детьми. Работодателям предлагают:
- выплачивать корпоративный семейный капитал при рождении или усыновлении ребёнка,
- компенсировать расходы на детсады, школы и дополнительное образование,
- оплачивать семейный отдых,
- помогать многодетным с покупкой автомобиля,
- создавать корпоративные ясли и детсады,
- предлагать временную работу детям сотрудников от 14 до 18 лет,
- выплачивать деньги за досрочный выход из отпуска по уходу за ребёнком.
Компаниям также рекомендуют вводить гибкий или сокращённый рабочий день с сохранением зарплаты для беременных и родителей с маленькими детьми, разрешать удалёнку во время школьных каникул и давать дополнительные оплачиваемые выходные к свадьбе, рождению ребёнка, 1 Сентября, выпускному или другим семейным событиям.
В стандарте предусмотрена и жилищная поддержка: беспроцентные или льготные займы, помощь с первоначальным взносом по ипотеке, компенсация процентов, частичная оплата аренды или предоставление корпоративного жилья. Работодателям также предлагают оплачивать поездки в отпуск, занятия спортом, посещение музеев и театров, поддерживать семейные мероприятия и помогать сотрудникам после выхода на пенсию.
Перечень не является обязательным. В документе указывается, что работодатель вправе внедрять любые предложенные меры полностью или частично, а также добавлять собственные. Формальной процедуры присоединения к стандарту в нём не прописано.
В Калининграде очередь на бесплатные участки насчитывает почти 3 тысячи многодетных семей — власти объясняли задержки нехваткой инфраструктуры. В качестве альтернативы людям предлагают денежную компенсацию.
